چراغ بازار کار آمریکا کم‌فروغ شد؛ اشتغال میان رونق و رکود

به‌گزارش افق سوم؛ بازار کار آمریکا در تابستان در شرایطی «پایدار اما غیرجذاب» قرار گرفته که کاهش استخدام، نااطمینانی‌های اقتصادی و ژئوپلیتیکی و تأثیر هوش مصنوعی، چشم‌انداز اشتغال را تحت تأثیر قرار داده است.

این درحالی است که با توجه به داده‌های ثبت شده انتظار می‌رود گزارش مشاغل ماه اوت که قرار است روز جمعه منتشر شود، رشد تنها 53 هزار شغل در بخش غیرکشاورزی را نشان داده و  بر اساس تخمین اجماع داو جونز، این میزان رشد برای حفظ نرخ بیکاری در 4.1 درصد کافی خواهد بود.

با این حال، نباید فراموش کرد که  این گزارش در ادامه آمار ضعیف ماه‌های ژوئن و ژوئیه منتشر می‌شود؛ دو ماهی که در مجموع 3 هزار شغل طی آن دوره از دست رفته است. همچنین، ارقام اولیه ماه اوت طی چهار سال متوالی کمتر از میزان انتظار اصلاح شده‌اند.

به این ترتیب مجموع این داده‌ها نشان می‌دهد بازار کار آمریکا نه در وضعیت رونق قرار دارد و نه رکود؛ شرایطی که باعث شده بازار اشتغال به‌تدریج به موضوعی ثانویه برای مقامات فدرال رزرو در برنامه‌ریزی سیاست پولی تبدیل شود.

دن نورث، اقتصاددان ارشد آلیانز ترید آمریکای شمالی، وضعیت فعلی اشتغال را «پایدار اما غیرجذاب» توصیف کرد.

نورث گفت: «من رشد واقعاً قوی زیادی نمی‌بینم، که قابل درک است زیرا اگر شما یک کارفرما باشید، اینجا نشسته‌اید و جنگی در جریان است، قیمت انرژی بالا و پایین می‌رود، تعرفه‌ها بالا می‌رود و دولت همه چیز را یک‌شبه و روزبه‌روز تغییر می‌دهد. بنابراین شما با عدم قطعیت‌های زیادی روبه‌رو هستید.»

در واقع، نااطمینانی ژئوپلیتیکی و تأثیر هوش مصنوعی دو موضوع غالب بازار کار هستند و کاهش نیروی کار نیز به کنترل نرخ بیکاری کمک کرده است.

با وجود فشارهای مختلف، شرکت‌ها از اخراج‌های گسترده اجتناب کرده‌اند. به گفته مشاوران استخدام چلنجر، گری و کریسمس، تعداد متقاضیان بیمه بیکاری هفتگی تحت کنترل بوده و سرعت کل اخراج‌ها در سال 2026 به کمترین میزان در چهار سال گذشته رسیده است.

مقامات فدرال رزرو نیز طی روزهای اخیر گفته‌اند که بازار کار را بسیار کمتر از تورم نگران‌کننده می‌دانند. مایکل بار، رئیس بانک مرکزی، اوایل این هفته وضعیت بازار کار را «پایدار» توصیف کرد و کریستوفر والر، رئیس بانک مرکزی، روز پنجشنبه گفت تصویر اشتغال در «وضعیت رضایت‌بخشی» قرار دارد.

اندرو هولنهورست، اقتصاددان سیتی‌گروپ، نیز در یادداشتی گفت: «آمار ماهانه حقوق و دستمزد در ماه‌های اخیر کمتر بوده است، اما تعداد کم متقاضیان بیمه بیکاری و نرخ بیکاری ثابت، مقامات فدرال رزرو را نسبت به بازار کار بی‌توجه نگه داشته است.»

سیتی‌گروپ تعداد مشاغل جدید در ماه اوت را تنها 20 هزار شغل پیش‌بینی کرده است؛ این در حالی است که در ماه ژوئیه 23 هزار شغل از دست رفته و احتمال افزایش نرخ بیکاری به 4.2 درصد وجود دارد.

هولنهورست انتظار دارد فدرال رزرو این اعداد را «پایدار» ببیند و آنها را دلیلی برای نگرانی بیشتر نداند. با این حال، سیتی‌گروپ پیش‌بینی می‌کند اقدام بعدی فدرال رزرو، کاهش نرخ بهره باشد.

گزارش ماه اوت همچنین تحت تأثیر عواملی خارج از مسائل فصلی معمول قرار خواهد گرفت. دولت آمریکا در ماه ژوئیه وضعیت موقت حفاظت‌شده هزاران هائیتی را لغو کرد و پیش‌بینی می‌شود این اقدام بر 350 هزار هائیتی تأثیر بگذارد و با درنظر گرفتن تعداد کارگران ارزان‌قیمت شاغل هائیتیایی که بعد از قانون یاد شده بیکار می‌شوند می‌تواند  فهرست مشاغل ایالات متحده را تحت تاثیرقرارداده و نزولی کند.

از سوی دیگر  ونگارد معتقد است؛ داده‌های اختصاصی این شرکت درباره حساب‌های 401(k) نشان می‌دهد تنها 8 هزار شغل در این ماه ایجاد شده است؛ موضوعی که تا حدودی به دلیل «کاهش قابل توجه» استخدام در گروه سنی 21 تا 24 سال بوده است.

انتهای پیام/